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用户研究

2021年2月18日

 由 宝珠 · Published 2021年2月18日

用户体验记分卡:量化和传达用户体验

我们针对三个指标测试了原型:成功率(success rate),易用性(ease of use)和可用性(usability)。

UXRen招聘

2021年2月1日

 由 宝珠 · Published 2021年2月1日 · Last modified 2021年2月23日

2月UX内推岗位(新增泰康、百度、腾讯)

跳槽要高薪,能力大提升。

用户研究

2021年2月7日

 由 宝珠 · Published 2021年2月7日

用户访谈的7个误区

让被访者知道答案无关对错是很重要的,所有与他们感受有关的信息都是有价值的。

交互设计 / 视觉设计 / 设计管理

2021年2月4日

 由 宝珠 · Published 2021年2月4日

产品好不好看,真的重要吗?

思考如何用伟大的设计引领公司变得更加伟大。

用户研究

2021年1月20日

 由 宝珠 · Published 2021年1月20日

用户访谈实例参考(30分钟问答)

我认为用户访谈是了解他人生活的窗口,我很幸运能够一窥究竟。

交互设计 / 设计管理

2021年1月18日

 由 宝珠 · Published 2021年1月18日

B端产品设计的潜规则

B端产品通常有2种类型:企业内部产品和企业对企业的服务产品(B2B)。

用户研究

2021年1月11日

 由 宝珠 · Published 2021年1月11日

借助用户前馈(Feedforwad)助推全员用研

用户前馈(FeedForward): 收集用户反馈的咖啡座谈会。

UXRen招聘

2021年1月8日

 由 宝珠 · Published 2021年1月8日 · Last modified 2021年2月1日

1月UX内推岗位(新增钉钉、雪球、携程、高德、字节跳跳龙)

跳槽要高薪,能力大提升。

用户研究

2021年1月7日

 由 宝珠 · Published 2021年1月7日

用户研究职位分析报告

初步验证了基于公共数据库的数据分析的可行性。

用户研究

2021年1月5日

 由 宝珠 · Published 2021年1月5日

用户研究不受重视?请到碗里来

真相是:我的工作是帮助团队了解用户。

用户研究

2021年1月4日

 由 宝珠 · Published 2021年1月4日 · Last modified 2021年1月5日

洞察用户真实需求的3个方法

我意识到 “用户想要什么 “和 “用户真正需要什么 “之间存在一线之隔。

用户研究

2020年12月7日

 由 宝珠 · Published 2020年12月7日 · Last modified 2021年1月4日

6步法构建用户的心智模型图(Mental Model)

心智模型图是帮助我们理解目标用户如何体验某个特定领域的好方法。

用户体验

2020年12月4日

 由 宝珠 · Published 2020年12月4日

【笔记】走近内容策略和用户体验内容

分享嘉宾:Awen(高级内容策略师)

UXRen招聘

2020年12月1日

 由 宝珠 · Published 2020年12月1日 · Last modified 2021年1月8日

12月UX内推岗位(新增小米、字节跳动、B站、哈罗出行、创维、TCL、美团、同程艺龙、汽车之家、VeeR VR、趣运科技等)

跳槽要高薪,能力大提升。

用户研究

2020年11月23日

 由 宝珠 · Published 2020年11月23日

如何打造敏捷、精益的用户研究模式?

让用研在敏捷团队里顺利开展的独家秘笈。

视频课

2020年11月22日

 由 高广魁(艾凡) · Published 2020年11月22日 · Last modified 2020年11月27日

密码保护:【视频课】人群深度解析与体验策略画布

无法提供摘要。这是一篇受保护的文章。

用户研究

2020年11月19日

 由 宝珠 · Published 2020年11月19日 · Last modified 2020年11月23日

【笔记】家电大数据的内外部应用实践

分享嘉宾:吴杨义(江苏美的清洁电器,用户创新企划负责人)

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